Кто такой руководитель компании? Это не только человек, который занимает пост управления, несет ответственность, решает вопросы, касающиеся деятельности организации, и представляет её интересы. Это еще и лицо компании и от того, что это за человек, во многом зависит её успешность, конкурентоспособность, экономическая стабильность.
Биография руководителя: создание имиджа
В первом знакомстве с руководителем компании и произведением определенного впечатления помогает его биография – это документ, который содержит информацию о человеке, его жизнеописание. Правильная подача информации в биографии поможет расположить к человеку даже достаточно критично настроенных читателей, которым ничего о нём не известно. Она вполне может сформировать именно то впечатление, которое необходимо произвести.
Биография руководителя компании – необходимый и важный текст. Он используется для материалов СМИ, в качестве PR-материала или его части, для предоставления человека к наградам и поощрениям. Кроме того, биография руководителя – обязательная составляющая любого пресс-кита.
Требования к написанию биографии
Особых требований к написанию биографии руководителя не существует. Однако стоит понимать, что это формальный деловой текст и его написанием руководят общие требования для деловых текстов:
Лаконизм. Биография не должна иметь большой объем: многостраничные сочинения утомят читателей. Чтобы раскрыть личность руководителя, нужно максимально уложиться в 1-2 страницы.
Грамотность. Деловая форма изложения и отсутствие ошибок – два главных критерия оценки любой биографии. Грамотный текст и удобочитаемый его вид представит биографию и её владельца в более выгодном свете, добавив ему «дополнительные баллы».
Хронология. Логичность и последовательность написанного – также немаловажная составляющая биографических текстов. Переходить от пункта к пункту стоит в хронологическом их порядке. Последовательно изложенная информация делает текст более удобным для чтения и доступным для понимания и усвоения.
Подлинность. В биографии должна указываться только подлинная информация. Враньё, приукрашивание или ошибки в дальнейшем могут создать руководителю нехорошую деловую репутацию.
Структура биографии
Общее представление о содержании и форме биографии руководителя можно уложить в несколько основополагающих пунктов:
- Полное имя;
- Дата рождения и/или возраст;
- Места рождения и проживания;
- Полученное образование;
- Трудовая деятельность и карьерный рост;
- Место работы и занимаемая должность в настоящее время.
Информацию о семейном положении, увлечениях и хобби, спортивных достижениях и наградах и другие сведения личного характера указывают по требованию или желанию.
*********
Толковая и грамотная биография может стать отличным «союзником», помогающим в завоевании положительной репутации. Её главная задача – показать человека в лучшем свете, как личность, которой можно доверять. И, соответственно, доверять той компании, руководителем которой он является.
ХОТИТЕ УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ?
